何のため。誰ガ為。

  弊社の決算作業が進む中で、年度末と言えば賞与があります。   ここ数日、今年度から導入したキャリアチャレンジ（目標評価制度）の評価を見つつ、三次評価の最終をしております。 明日が午前が福祉、午後が […]

続きを読む