今日は福祉企業の賞与支給日だったのです。
毎回恒例ですが、現金で支給しているので全職員集めて
社長訓示するわけです。偉そうにw

 

で、今年からちょっと仕組みを変えてきていた人事考課制度を
来年度一新するということを伝えました。
というのは、今まで正社員のみに人事考課制度を設けていて
弊社では「キャリアチャレンジ」としてマイナス評価なしの
人事考課制度を導入していました。
自分で目標を立てさせて、どれだけ達成したかで考課します。
でも、それじゃ、誰も真剣にやらんよなと思い始めていたので
思い切って評価システムを一新することにして
パートさんも含めて行っていくことにしたわけであります。
これ、管理がクソ大変になると思うんですが
導入するツールがしっかりと動けば、なんとかやっていけると思うので
しっかりと雨あっていきたいと思いまーす。
パートも評価されて時給があがるなんて夢の話。
是非、頑張ってもらいたいと思います。

 

が、半数以上はめんどくさくてやらないんだろうなとか
予想しちゃったりします。
そしてそのまま夜まで11周年記念祭の案内状が届いたので
打ち合わせをしてから帰宅して遅くなりました。

完全エゴの11周年記念祭も盛り上げる!!

 

さて、帰宅してから風呂に入ったので、
これから、明日のBECで登壇させていただくための資料を
しっかりと確認して手直ししていくぜ。

夜もまだまだこれから!!

張り切っていきましょう!!




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